为提高大中专院校毕业生就业率，日本形成了一套政府、企业、学校相结合的促进就业体制。
　　在促进大中专毕业生就业方面，日本政府采取的主要做法是，最大限度地促进全社会雇佣信息公开化，以解决用人单位和求职者的信息不对称问题。2001年8月，日本在厚生劳动省主导下建立了“工作信息网站”。该网站集中了民间职业介绍机构等的招聘信息和求职者信息，从而使企业和求职者都能很方便地了解到自己需要的信息。
　　日本企业招聘大中专毕业生的主要途径包括：一是与某些学校建立联系，每年到学校直接招人；二是通过“工作信息网站”和企业自己的网站发布招工信息或通过召开招聘会等方式招募新人；三是在每个财政年度开始时(每年4月份)企业就会发布针对大中专学生的年度用人计划，并开始接受即将于次年3月毕业的学生的应聘请求，这一做法为企业和学生都提供了更多的选择机会，并有利于企业招聘到合适人员。
　　日本在促进大中专毕业生就业方面采取的多管齐下措施总体来说效果比较明显，近年来大中专毕业生就业率一直呈上升趋势。据日本厚生劳动省今年5月的调查数据，截至4月1日，日本今年3月份毕业的大学毕业生就业率为96.3%，比去年上升了1个百分点；大专毕业生就业率为94.3%。