5月11日7点，位于台州市路桥区峰江再生金属工业园的开来丰泽实业（浙江）有限公司，陈成梁等六名员工早已在办公楼门前准备好了行装，一个个脸上洋溢着兴奋与愉悦。7:30分，他们就将挥别工友到上海，然后再飞往日本，开始为期三年的在日本的学习生活。
        这六名员工分别来自四川、湖南、湖北、江西、广西等地，都是开来丰泽公司的一线年轻员工，学历初中至中专，有制造车间的操作工，还有的是仓管、司机。
        何成春，今年23岁，广西融水县人，初中毕业后于2005年进入开来丰泽公司。此前在车间从事表面抛光工作。看着为他送别的众多工友，他有些激动地说：“作为一名来自农村的普通员工，却有机会被公司选拔委派出国研修，这可是我从前想都没敢想过的，感觉真是很幸运！我不会辜负公司和工友对我的期望的。”
        此行人员研修地为日本国平林金属株式会社。开来丰泽公司为此行员工提供三年内的往返机票、国外住宿医疗及学习等相关费用；研修期满，每人还会得到不低于15万人民币的经济收入。学成回国后，再为公司服务。出发前，开来丰泽公司已免费为他们进行了四个月的日语培训。这是开来丰泽公司首批外派研修生。
         开来丰泽公司一直注重基层员工的培训，致力于打造优秀的学习型企业。目前，已是台州金属再生行业规模最大的企业。

可能三年后才能回公司，来，我们合个影。（李明亮   摄）

研修单位热烈欢迎来自开来丰泽的研修生。